As pessoas apoiam boas lideranças! Ponto final! E isso acontece em todos os aspectos de nossas vidas, não apenas nos negócios.Uma mãe é uma líder em sua casa; um filho pode ser líder em um time esportivo ou uma filha, a líder de um grupo de debates. Um grupo depende da pessoa no comando para levá-los ao sucesso. Um verdadeiro líder é extremamente ético, honesto e respeitado.Em nossa sociedade, temos líderes e seguidores. Nós simplesmente nascemos para ser um ou outro? Não! Você pode aprimorar suas habilidades de liderança? Com certeza!Os líderes que eu admiro parecem ter todas essas características:Eles pensam GRANDE! Eles não se limitam. Eles não colocam limites em relação a quão melhor algo pode ser.Os objetivos são definidos com firmeza e eles não perdem o foco.Eles apresentam a todos os envolvidos o resultado final que pretendem alcançar; por exemplo, se você vende mercadorias, você precisa vender x mercadorias para prosperar, ou você quer ganhar aquela partida de futebol e, por fim, ser o campeão. Saiba o que você quer alcançar.Seus comandos são atendidos.Quando as metas são alcançadas, eles estabelecem novas metas ou estabelecem patamares mais elevados.As pessoas seguirão o seu comando voluntariamente se você for honesto, ético, consistente e se tratá-las com respeito. Recompensar alguém por um trabalho bem-feito é sempre bem-vindo.Um bom líder também dispensará alguém que constantemente prejudica o grupo, que simplesmente não trabalha em equipe.Você pode melhorar sua autoestima e se tornar uma inspiração para os outros. Isso é maravilhoso!Ser um líder implica não apenas na capacidade de orientar e instruir, mas também na proatividade e na busca constante pelo progresso e inovação. Por outro lado, o acomodado pode ser visto como alguém que se mantém na zona de conforto, sem buscar melhorias ou desafiar o status quo.A liderança efetiva é caracterizada pela ação e influência positiva, incentivando a equipe a alcançar objetivos comuns e a superar obstáculos